Mzdové účetnictví

Mzdové účetnictví

Mzdy včas, správně a diskrétně.
Spolehněte se na náš mzdový tým s letitou praxí.

Odpovědně

Zastupitelně

Diskrétně

Elektronicky

Bezpečně

Ekologicky

V čem se na nás můžete spolehnout

Komplexní zpracování mezd

  • Přihlášení a odhlášení zaměstnanců u správy sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny (JMHZ)
  • Vyhotovení výstupních formulářů
  • Zpracování mezd dle podkladů
  • Naturální příjmy
  • Služební vozidla pro soukromé užívání
  • Roční zúčtování daně z příjmu zaměstnance

Zpracování mezd expatů

  • Řešíme případy, které přináší globální mobilita pracovních sil, jako je vysílání zaměstnanců mimo ČR nebo přijímání zahraničních zaměstnanců českými zaměstnavateli
  •  

Exekuce, insolvence

  • Výpočty srážek ze mzdy a s nimi související administrativa, včetně převzteí veškeré komunikace s exekutory a insolvenčními správci

Analyzujeme dopady změn
legislativy na vaše podnikání

  • Sledujeme legislativní změny, o kterých vás budeme informovat nejen prostřednictvím pravidelných newsletterů

Zastoupení při
jednání s institucemi

  • Převezememe za vás téměř veškerou komunikaci
  • Zastupování při kontrole sociálního a zdravotního pojištění
  • Zastupování před správcem daně

Poradenství

  • Udržujeme vysokou odbornost a jsme připraveni vám být k dispozici
  • Poskytujeme informace z oblasti pracovního práva, sociálního zabezpečení, zdravotního pojištění a daní z příjmu fyzických osob
    •  

Technické zázemí

  • Udržujeme odpovídající technickou vybavenost díky úzké spolupráci se zkušeným týmem spravující náš mzdový SW

Digitální komunikace zaměstnanců
se mzdovou účtárnou

  • Aplikace EMMA umožňuje pohodlnou online komunikaci přímo se mzdovou účetní a vyplnění vstupních formulářů, včetně Prohlášení poplatníka daně z příjmů
      •  
  •  
  •  

Online nástroj pro zabezpečenou a efektivní komunikaci mezi profesionální mzdovou účtárnou a zaměstnanci.

Naši klienti

Kontaktujte nás

Kontakt

TPA v Praze

Novinky v oblasti mzdového účetnictví

Mzdové účetnictví

Rovné odměňování: nejde jen o gender pay gap. Zaměstnavatele čeká změna celého systému odměňování

4  

min. čas čtení

Rovné odměňování: nejde jen o gender pay gap. Zaměstnavatele čeká změna celého systému odměňování

Vláda předložila poslanecké sněmovně 8. září 2026 návrh novely zákoníku práce a některých dalších zákonů, které mimo jiné provádí transpozici směrnice Evrops...

Mzdové účetnictví

Minimální mzda v roce 2027

1  

min. čas čtení

Minimální mzda v roce 2027

Od 1. ledna 2027 vzroste minimální mzda na 24 900 Kč měsíčně, respektive 148,30 Kč za hodinu při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin. Oproti roku 2026 j...

Mzdové účetnictví

Daňové změny na obzoru: návrat školkovného, slevy na studenta i nové pojetí zaměstnaneckých benefitů

3  

min. čas čtení

Daňové změny na obzoru: návrat školkovného, slevy na studenta i nové pojetí zaměstnaneckých benefitů

Připravovaná novela zákona o daních z příjmů přináší několik změn, které mohou být zajímavé jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Návrh počítá s obnov...

Mzdové účetnictví

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: dvě důležitá upřesnění Finanční správy pro rok 2026

2  

min. čas čtení

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: dvě důležitá upřesnění Finanční správy pro rok 2026

Se spuštěním systému Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) přináší Finanční správa další metodická upřesnění, která mají zaměstnavatelům ulehčit...

Mzdové účetnictví

Kobra 26: Nová etapa v boji proti nelegální práci

2  

min. čas čtení

Kobra 26: Nová etapa v boji proti nelegální práci

V polovině března byla představena iniciativa KOBRA 26, která propojuje Ministerstvo financí, Ministerstvo práce a sociálních věcí a Ministerstvo vnitra s cí...

Mzdové účetnictví

Nejčastější dotazy k jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele (JMHZ)

2  

min. čas čtení

Nejčastější dotazy k jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele (JMHZ)

Jednotné měsíční hlášení budí stále řadu praktických otázek. Připravili jsme si proto pro vás výběr těch nejčastějších.Bude mít zaměstnanec u každého zaměstn...

Mzdové účetnictví

Změna sazeb pro účely cestovních náhrad pro rok 2026

1  

min. čas čtení

Změna sazeb pro účely cestovních náhrad pro rok 2026

Od nového roku opět dochází ke změnám základních náhrad a stravného, které přísluší zaměstnancům na služebních cestách. Nové vyhlášky platné od 1. ledna 2026...

Mzdové účetnictví

Průměrná, minimální mzda a další důležité částky či limity pro rok 2026

4  

min. čas čtení

Průměrná, minimální mzda a další důležité částky či limity pro rok 2026

S příchodem nového roku opět nastávají četné změny v klíčových částkách souvisejících s mzdovou agendou. Následuje přehled těch nejzásadnějších:Průměrná mzda...

Mzdové účetnictví

Připomínáme: Povinný příspěvek na spoření na stáří pro pracovníky v rizikových profesích

2  

min. čas čtení

Připomínáme: Povinný příspěvek na spoření na stáří pro pracovníky v rizikových profesích

Připomínáme, že od 1. ledna 2026 vstupuje v platnost nový zákon, který zavádí povinnost zaměstnavatelů přispívat na produkty spoření na stáří pro zaměstnance...