V listopadu 2025 vydala OECD významnou aktualizaci Modelové smlouvy o zamezení dvojímu zdanění příjmů a majetku. Tato změna přináší mj. zcela nový přístup k problematice vzniku stálé provozovny při práci z domova (tzv. home office) v jiném smluvním státě. Toto téma se v posledních letech dostává do popředí díky rozmachu flexibilních pracovních režimů.
Jak to bylo dosud?
Ve verzi Modelové smlouvy 2017 je otázka home office řešena spíše obecně. Komentář ke smlouvě uváděl, že samotné využívání domácí kanceláře zaměstnancem neznamená automaticky vznik stálé provozovny. Hodnocení záviselo na konkrétních okolnostech, ale chyběla jasná, lépe měřitelná kritéria. V praxi tak šlo o poměrně neurčitý rámec.
Co přináší aktualizace 2025?
Nová verze jde mnohem dál – zavádí konkrétní ukazatele a podmínky, které mají přinést větší jistotu při posuzování, zda home office může být považován za stálou provozovnu. OECD se zaměřuje na faktory jako délka využívání a rozsah práce z home office, tak také na případnou existenci obchodního důvodu pro výkon činnosti v daném státě. Cílem je reflektovat moderní pracovní realitu a snížit riziko nejasností při aplikaci smluv o zamezení dvojímu zdanění.
Pozice České republiky
Česká republika k této části aktualizace vznesla výhradu, a to že nebude aplikovat nová specifická kritéria. Nové pohledy a interpretace, které zmíněná aktualizace s sebou v této oblasti přináší, tedy nebudou z pohledu České republiky přímo aplikovány. Nadále se tak bude držet aplikace stávajícího přístupu založeného na analýze faktického stavu bez předem stanovených prahových hodnot.
TPA sleduje vývoj
Téma vzniku stálé provozovny v souvislosti s home office je stále aktuálnější. U nás v TPA pravidelně monitorujeme mezinárodní trendy i postoj českých orgánů, abychom klientům poskytli správné a včasné informace.
Autoři: Daniel Mechl, Martina Laubert Smilnická
