Jednotné měsíční hlášení budí stále řadu praktických otázek. Připravili jsme si proto pro vás výběr těch nejčastějších.
- Bude mít zaměstnanec u každého zaměstnavatele rozdílné osobní identifikační číslo (OIČ)?
Ne, OIČ bude přiděleno zaměstnanci pouze jednou. K odlišení různých pracovních vztahů bude sloužit identifikátor zaměstnání.
- Jak se dozvím OIČ a identifikátor zaměstnání nového zaměstnance?
Identifikátory zaměstnavatel obdrží jako odpověď na podání registrace nového zaměstnance.
- Jak se dozvím OIČ a identifikátor zaměstnání stávajícího zaměstnance?
U zaměstnanců, kteří jsou již evidování v registru ČSSZ, budou identifikátory k dispozici na ePortálu ČSSZ od 1. 3. 2026.
- Bude nezbytné do JMHZ vyplňovat číslo občanského průkazu u zaměstnance s českým státním občanstvím?
Ne, údaje o občanském průkazu nebo pasu bude nutné hlásit u zaměstnanců, kteří nemají české občanství.
- Bude u každého zaměstnance nutné evidovat dosažené vzdělání ve formě konkrétního kódu Oboru vzdělání (OBORVZD)?
Ne, zaměstnavatel bude hlásit pouze nejvyšší stupeň dle číselníku KKOV (např. R – vysokoškolské bakalářské). Atribut bude navíc nepovinný u zaměstnanců, kteří mají české občanství a pracují na základě dohody o provedení práce (DPP) nebo dohody o pracovní činnosti (DPČ).
- Budou se hlásit údaje o druhém poplatníkovi ve společné domácnosti, i když si zaměstnanec neuplatňuje daňové zvýhodnění na dítě?
Ne, údaje o druhém poplatníkovi bude zaměstnavatel hlásit pouze, pokud zaměstnanec v daném měsíci daňové zvýhodnění na dítě uplatňuje.
- Budou do JMHZ spadat i zaměstnanci pracující na DPP, DPČ nebo zaměstnání malého rozsahu?
Ano, všechny tyto zaměstnance bude nutné do JMHZ registrovat.
- Budou do JMHZ spadat i jednatelé pobírající odměnu za výkon funkce?
Ano, spadají do definice zaměstnance dle zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele.
- Bude se JMHZ týkat také žáků a studentů, kteří pobírají odměnu za praxi?
Pokud pobírají pouze osvobozené příjmy za práci žáků a studentů z praktického vyučování a praktické přípravy, nebudou se tyto příjmy v roce 2026 zahrnovat do JMHZ.
- Pokud zaměstnanec ukončí pracovní poměr 31. března 2026, bude nutné ho hlásit v rámci JMHZ?
Ano, je nutné doplnit registrační údaje všech zaměstnanců, jejichž pracovní vztah trval alespoň jeden den v období od 1. ledna 2026 do 31. března 2026.
Autor: Radka Nováková, Barbora Šmoková
